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聚焦服務(wù) 凝聚力量 讓“康乃馨”在海內(nèi)外絢麗綻放

   今年以來(lái)，中江國(guó)際集團(tuán)以“服務(wù)”“關(guān)愛(ài)”為工作切口，積極開(kāi)展女職工關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，幫助女職工提升自身素質(zhì)、維護(hù)合法權(quán)益，不斷提升女職工在工作、生活中的獲得感和幸福感。

   聚焦重點(diǎn)，不斷挖掘女職工工作內(nèi)涵和外延

   聚焦學(xué)習(xí)抓提升，引領(lǐng)女職工巾幗心向黨。集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織從事女職工工作的同志開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式，推動(dòng)女職工工作水平不斷提升。以培養(yǎng)技術(shù)型、技能型女職工隊(duì)伍為目標(biāo)，引導(dǎo)女職工積極參與技能比武等活動(dòng)，并通過(guò)創(chuàng)新思維講座、專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)等有效提升集團(tuán)女職工的綜合素質(zhì)。選樹(shù)優(yōu)秀典型，今年集團(tuán)所屬2個(gè)集體、2名職工分獲“五一巾幗標(biāo)兵崗”“五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。推出“巾幗芳華”優(yōu)秀女職工系列報(bào)道，有效營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

   聚焦服務(wù)抓關(guān)愛(ài)，辦好女職工身邊暖心事。依托康乃馨服務(wù)站，邀請(qǐng)婦保專(zhuān)家到集團(tuán)宣講，采用線(xiàn)上線(xiàn)下同步的方式為國(guó)內(nèi)外一線(xiàn)女職工講解育兒保健、熱帶地區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生等知識(shí)。開(kāi)設(shè)女性喜愛(ài)的運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練訓(xùn)練、指導(dǎo)，培養(yǎng)興趣、修身養(yǎng)性。安排全體女職工每年健康體檢，提供一對(duì)一的健康管理服務(wù)，組織357名女職工進(jìn)行女性?xún)砂┖Y查，保障女職工身體健康。加大對(duì)困難女職工幫扶，今年以來(lái)慰問(wèn)困難女職工30多人、慰問(wèn)海外員工女性家屬20多位，讓她們感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

   聚焦活動(dòng)抓團(tuán)結(jié)，凝聚女職工合力促發(fā)展。結(jié)合“中江職工讀書(shū)月”的活動(dòng)，組織女職工誦讀、宣講、培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)女職工不斷從書(shū)中汲取能量。今年以來(lái)，集團(tuán)開(kāi)展黨的二十大精神宣講、主題沙龍、培訓(xùn)等共計(jì)134場(chǎng)，約960多人次女職工參與。“三八”國(guó)際婦女節(jié)等節(jié)日，集團(tuán)國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)開(kāi)展插花培訓(xùn)、包粽子、制作月餅等系列活動(dòng)。組織女職工積極參加集團(tuán)組織的乒乓球、羽毛球、摜蛋、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)集體活動(dòng)凝聚女職工力量。

   緊貼需求，精心搭建女職工服務(wù)平臺(tái)

   整合服務(wù)資源。依托現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外單位（駐地）的媽咪小屋、職工之家、學(xué)習(xí)園地等活動(dòng)陣地進(jìn)行拓展延伸，圍繞“六有服務(wù)陣地、四項(xiàng)服務(wù)功能、三亮服務(wù)要求”，打造女職工康乃馨服務(wù)站，今年又有毛里求斯公司和海進(jìn)公司2家在積極創(chuàng)建。成套公司開(kāi)展“粉紅絲帶你我他”等活動(dòng)，積極配備相關(guān)設(shè)備設(shè)施，團(tuán)結(jié)服務(wù)好女職工。

   升級(jí)服務(wù)設(shè)施。緊貼女職工需求，在服務(wù)站設(shè)置休息哺乳區(qū)、咨詢(xún)服務(wù)區(qū)、宣傳教育區(qū)、休閑健身區(qū)等，增配冰箱、消毒柜、跑步機(jī)等，增加女性生理健康、心理健康、法律維權(quán)等類(lèi)型書(shū)籍資料，免費(fèi)為女性職工提供消毒紙巾、消毒水、暖宮貼及女性生理期專(zhuān)用品，營(yíng)造溫馨舒適的工作氛圍。

   拓展服務(wù)功能。增加特色服務(wù)，針對(duì)心理壓力大的情況，開(kāi)設(shè)線(xiàn)上心理咨詢(xún)室；根據(jù)女職工年齡層次，增設(shè)更年期情緒疏解等服務(wù)項(xiàng)目。在關(guān)愛(ài)女職工“五期”健康基礎(chǔ)上，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“健康服務(wù)、法律服務(wù)、綜合服務(wù)”三大功能，為女職工提供生理、心理、維權(quán)等方面的個(gè)性化、針對(duì)性服務(wù)。

   呼應(yīng)訴求，當(dāng)好女職工信賴(lài)的娘家人

   加大普法力度。堅(jiān)持日常宣傳和重點(diǎn)宣傳相結(jié)合，采取線(xiàn)上線(xiàn)下同進(jìn)行的方式加大對(duì)新修改的《工會(huì)法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，發(fā)放相關(guān)法規(guī)宣傳冊(cè)等資料500多份，解答相關(guān)法律咨詢(xún)80多人次，引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。

   完善用工制度。依法保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益，嚴(yán)格落實(shí)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期“五期”相關(guān)權(quán)益保護(hù)，進(jìn)一步構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)、職工和諧共發(fā)展。

   提升督導(dǎo)強(qiáng)度。集團(tuán)不定期對(duì)所屬單位女職工合法權(quán)益及特殊勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，包括孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊待遇落實(shí)情況、勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)登記情況等，確保女職工各項(xiàng)權(quán)益落實(shí)到位。

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