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榜樣的力量|以夢為馬、不負韶華——記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳金林
2022年,是建設集團成立60周年,也是陳金林加入公司的第16個年頭。十六載,深耕在項目一線,成長于項目一線。他先后擔任過施工員、翻譯、材料員、安全員、質(zhì)檢員、技術(shù)負責人、項目經(jīng)理……一步一步地成長蛻變?yōu)榻ㄔO集團直營分公司總經(jīng)理助理兼成本部經(jīng)理。以夢為馬、不負韶華,他用自己的實際行動,為建設集團發(fā)展做出了積極貢獻。
使命必達,勇往無前踏四方
從遙遠的非洲大地,到國內(nèi)的北疆南域,無一不有他勤懇兢業(yè)、沖鋒在前、艱苦奮斗的身影。
到艱苦的項目一線去---非洲納米比亞
畢業(yè)后,陳金林沒有任何怨言和片刻猶豫,義無反顧地奔赴非洲納米比亞,一去便是五年,把自己的青春、汗水都留在了遙遠的非洲大地。盡管當?shù)貧夂蜓谉岣珊怠杭菜僚?、治安動蕩,項目前期都是住在帳篷里,還要忍受毒蛇和蚊蟲叮咬的危險,但是在困難和危險面前,他選擇了堅守,體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的大局意識和責任擔當,最終克服重重困難,提前交付了承接項目,受到了非洲人民的熱情贊揚。
到困難的項目一線去---大慶香格里拉
大慶項目面臨進度嚴重滯后、分包管理混亂等情況時,很多人不愿意前往大慶。此時的他,家中妻子即將臨產(chǎn),但他顧全大局,懷著對妻子的愧疚,毅然收拾好行囊奔赴前方。作為黨員,他以身作則,連續(xù)幾個月戰(zhàn)斗在項目上,雖然面臨遺留問題協(xié)調(diào)困難等內(nèi)外壓力,但他從沒想過退縮,以飽滿的精神投入工作,順利地完成了任務,為公司大慶項目作出了積極貢獻。
匠心服務,精益求精降成本
2020年,陳金林轉(zhuǎn)至直營公司成本管理部門工作,承擔了直營公司所有的項目成本管理。雖然工作崗位調(diào)整,但是他依然保持著專業(yè)、專注、專精的韌勁,精益求精,嚴控風險,努力為業(yè)務增添效益。為了盡快提升自己,他始終刻苦鉆研專業(yè)知識,認真做好成本管控,帶領(lǐng)成本部出色地完成降本增效任務,為公司經(jīng)營贏得了更多利潤空間。
他經(jīng)手的每一個大小項目都反復推敲,始終將公司利益放在第一位。面對有的項目甚至連方案設計都沒有,只有一些建筑面積、容積率等數(shù)字,他排除萬難,窮盡各種方法,綜合考慮地區(qū)、可能的做法、成本指標等,為公司能否承接業(yè)務進行詳細精準的測算;項目圖紙出來前,他帶領(lǐng)大家研究具體做法,結(jié)合設計與施工優(yōu)勢互補,在保證質(zhì)量的前提下進行成本優(yōu)化。經(jīng)過他和團隊的努力,有的項目成本縮減了幾百萬甚至近千萬。
精心培育,言傳身教塑人才
在做好本職工作的同時,他努力發(fā)揮“傳幫帶”作用,助力公司人才隊伍的培育,帶領(lǐng)團隊主動攻堅克難。
成本部成立之初,連他在內(nèi)只有4個人,且基本都是做預結(jié)算為主,成本控制及優(yōu)化的能力欠缺。在他的帶領(lǐng)下,成本部逐漸壯大,人員能力素質(zhì)快速提升,目前已發(fā)展為10人的團隊,成為建設集團直營公司最大的部門,并且建立了完善的部門職責及工作流程,逐步形成標準化的管理辦法,成為公司核心部門。
在他的言傳身教下,部門同事經(jīng)常一起分析、研究專業(yè)事項,不斷總結(jié)提煉,形成了比學趕幫超的良好氛圍,整體提升了團隊圖紙研究能力、成本控制能力和成本優(yōu)化能力。在助力公司員工成長的同時,為公司業(yè)務的拓展和管理積累了一定的經(jīng)驗,鍛煉出了人才隊伍,同時也增強了團隊的凝聚力和向心力,營造了健康向上的團隊文化環(huán)境。