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集團公司召開人才招聘工作會議

  5?月10日下午,集團公司召開人才招聘工作會議。集團公司黨委副書記孫光能到會講話。集團公司各(分)子公司人力資源部門負責人參加會議。

  孫光能同志指出,當前集團公司發(fā)展進入關(guān)鍵時期。打造一支高素質(zhì)人才隊伍,是貫徹集團公司“十三五”規(guī)劃和“一大”精神的迫切要求。近期省政府決定把省公建中心交給中江來籌建、運營,省委常委、省紀委書記、監(jiān)委主任蔣卓慶親臨中江調(diào)研,對中江的發(fā)展寄予厚望,對中江的人才隊伍建設寄予厚望。各分子公司要認真貫徹落實省政府和省領(lǐng)導對中江的要求,把人才工作放在突出位置來抓,強化抓人才就是抓發(fā)展的理念,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。

  孫光能同志強調(diào),各分子公司要高度重視人才招聘工作,切實抓好集團公司78號文件落實,按照集團相關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范人才招聘工作。要根據(jù)業(yè)務規(guī)模、盈利能力、發(fā)展需要合理編制用人計劃。 要細化招聘方案,明確招聘崗位的具體條件、崗位要求和薪酬標準。要做好人才儲備和培養(yǎng)工作,提高高素質(zhì)和高層次人才的比重,保持校招和社招的適當比例,為集團發(fā)展提供持續(xù)后勁。要嚴格按照集團批準的招聘計劃開展招聘工作,切實把好人才進口關(guān),確保招聘計劃的嚴肅性。集團人力資源部要加強對各分子公司工作指導,上下聯(lián)動、齊抓共管,確保招聘崗位具體條件、崗位要求和薪酬標準“三到位”。

  人力資源部還向與會人員通報了集團公司近期人才招聘活動安排和人力資源系統(tǒng)信息化建設等相關(guān)情況。